Palkkiot ja edut
NCC on luotettava ja pitkäjänteinen työnantaja. NCC:läisenä saat ulottuvillesi monia etuja, jotka sekä tukevat uraasi että helpottavat arkeasi. Edut ovat yksilöllisiä ja voivat vaihdella maittain ja työtehtävittäin. Tältä sivulta löydät niistä yleiskuvauksen.
Työterveys ja -turvallisuus
Terveellinen ja turvallinen työympäristö on NCC:llä aina etusijalla. Kaikkien NCC:läisten tulee aina tuntea olonsa turvalliseksi kaikilla työpaikoillamme. Saavuttaaksemme tämän tavoitteen kiinnitämme erityistä huomiota sekä fyysiseen että psykososiaaliseen työympäristöön.
- Teemme järjestelmällistä työterveys- ja -turvallisuustyötä, joka ulottuu aina päivittäisistä turvallisuuspalavereista strategiseen suunnitteluun ja selkeisiin koko konsernia koskeviin tavoitteisiin asti.
- Olemme vakaa, luotettava ja pitkäjänteinen työnantaja, joka pitää huolta henkilöstöstään ja edistää avointa ja osallistavaa kulttuuria.
Osallistava kulttuuri
Olemme vakuuttuneita siitä, että eri ikäryhmien, taustojen, kulttuurien ja taitojen tuoma monimuotoisuus yhdistettynä osallistaviin työskentelytapoihin parantaa sekä liiketoiminnan tuloksia että yhteistä työympäristöä. Siksi etsimme jatkuvasti tapoja lisätä yrityksemme monimuotoisuutta ja edistää osallistavaa kulttuuria. NCC:llä jokaista on kunnioitettava ja jokaisen on voitava uskaltaa avata suunsa, jos jokin on epäselvää.
NCC toteuttaa neljännesvuosittain NCC Voice -henkilöstökyselyn. Sen tulosten avulla voimme seurata ja käynnistää toimia, joilla pyritään parantamaan henkilöstön hyvinvointia ja yrityskulttuurin muita osa-alueita. Lisäksi jokainen esihenkilö ja tiimi pyrkii parantamaan suoriutumista ja työympäristöä omien tulostensa perusteella.
Palkka, eläke ja vakuutukset
Tarjoamme kaikilla markkina-alueillamme kilpailukykyiset palkat, eläkkeet, vakuutusturvan ja bonukset, palkan tai bonusten eläkekorvikkeet sekä digitaalista eläkeneuvontaa.
Henkilöstöverkostot
Yhdessä tekeminen ja eläväinen työarki ovat tärkeä osa NCC:n kulttuuria. NCC:läisenä voit olla mukana yhteisöissä ja verkostoissa monilla eri tavoilla. Esimerkkejä ovat erilaiset urheilu- ja harrastuskerhot sekä nuorille asiantuntijoille hyvän alun työelämään tarjoavat verkostot ja naisten verkostot.
Yksilöllinen kehitys
Tarjoamme työntekijöillemme mahdollisuuden yksilölliseen kehittymiseen koko työuran ajan. Osana kehityskeskustelua kaikki NCC:läiset ja heidän esihenkilönsä päivittävät vuosittain yksilöllisen kehityssuunnitelman, joka kattaa urapolkuvaihtoehdot, NCC:n sisäiset mahdollisuudet, koulutustarpeen ja muut tavat kehittää omaa asiantuntijuutta. NCC:llä on laaja valikoima sisäisiä koulutuksia sekä pohjoismaisella että maakohtaisella tasolla.
Alennukset ja erikoistarjoukset
NCC:läisenä voit saada erilaisia henkilöstöetuja jotka vaihtelevat maittain. Tässä on muutamia esimerkkejä:
- Erilaiset liikunta- ja virike-edut.
- Joustavuus, esimerkiksi joustavat työajat ja etätyö sovittaessa.
- Kattavat työterveyspalvelut.
- Henkilöstölle edullisin hinnoin vuokrattavat lomamökit ja -asunnot.
- Lounasedut.
Tutustu erilaisiin uramahdollisuuksiin
Meillä on paljon erilaisia uramahdollisuuksia ja hankkeita.